第413章 奖金制度推广啦 (第1/1页)

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李友德看着调查组组长的表情变化,心中暗自满意。

李友德敏锐地捕捉到了调查组组长表情的微妙变化,心中暗自得意。

他清楚,他们推行的奖金制度已经成功打动了这位领导的心,也将会影响更多的人。

而这种影响,最终会推动社会的进步,提高工人们的生活水平,同时也为企业创造更大的利润。

三巨头再次相视而笑,他们的努力,正在像滴水穿石般,慢慢地改变着这个世界。

调查组来的快,去的也快,仿佛一阵旋风刮过。

他们走后,一份报告被有心的领导发到了内参上,标题颇具挑战意味:共同富裕只能搞平均主义吗?

这份内参在高层中引起了不小的轰动。有人惊叹:“好家伙,红星集团这简直是放卫星啊,一天放一颗!”

不出所料,这篇内参又引起了广泛的争论。

赞成奖金制度的,纷纷站出来为这一制度辩护,他们对陆乘风那个观点非常赞同,凭什么勤快的人,天天要学雷锋赞助懒汉呢?

这种质疑,像是为奖金制度摇旗呐喊,也像是为那些努力工作的人们发声。一时间,争论如火如荼,各方观点激烈碰撞。

而反对派们总拿那些什么孤儿寡母,需要照顾,来说事。

这里面有个典故,当年搞大集体时,有个宣传片,单干的时候,孤儿寡母,老弱病残都得下地干活,他们劳动能力弱,一年到头饥寒交迫。

集体化后,地有人帮着种了,可以吃上饱饭了。改开时期,一提到包产到户,一提到工资奖金,就有人拿这个案例来说事。

两方天天鸡同鸭讲,牛头不对马嘴的乱吵,谁也说服不了谁。

最后,终于有权威人士发话了:拿孤儿寡母来说事,就是混淆概念,懒汉不是孤儿寡母,孤儿寡母也不能成为懒汉的挡箭牌。。

奖金制度打击的是懒汉,懒汉就像战场上的逃兵,如果逃兵不受到惩罚,谁还愿意拼命冲锋陷阵啊?

最后,权威一锤定音:现在,企业的问题是懒汉越来越多,干好干坏一个样,起了副作用,是不应该纵容的,纵容下去,那些企业越做越亏,早晚要破产。

而需要照顾的所谓孤儿寡母,一家企业也没几个,不能为了照顾几个人,弄得大家都没有积极性吧!实在不行就把他们从企业剔除出来,另外发救济好了,这样,我们就可以实行奖金制度了吧?

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